




و اینهم عکسی از دوره رضا شاه پهلوی

نهاد خانواده مهم ترین رکن نظام اجتماعیه و این در حالیه که این نهاد در چند دهه گذشته دستخوش دگرگونیهای فراوانی شده . این تغییرات که به دلیل دگرگونی در رابطههای شغلی، اجتماعی ، اقتصادی، صنعتی شدن، مهاجرتهای گسترده، پیشرفتهای اطلاعاتی و نرم افزاری، ورود رایانهها و ماهوارهها و... صورت پذیرفته، بر جنبههای عملکردی، ساختاری و ارزشی نهاد خانواده اثر گذاشته .
این دگرگونیها به ویژه در دو دهه گذشته، روند نا هنجاری پیدا کرده و آسیبهایی را متوجه سلامت، اقتدار و کارکرد خانواده ساخته . با توجه به نقش خانواده بهعنوان اصلیترین رکن نظام اجتماعی و تأثیرگذاری وسیع و گسترده این نهاد بر سایر نهادهای اجتماعی، توجه به آسیبشناسی آن را بسیار ضروری ساخته .در این راستا با تدوین و تبیین راهبردهای تحکیم نهاد خانواده و تلاش در جهت ارتقای آن می توان به داشتن جامعهای سالم امیدوار بود. به همین منظور معاونت پژوهشهاي فرهنگي و اجتماعي مركز تحقيقات استراتژيك مجمع تشخيص مصلحت نظام يك همايش ملي با عنوان زير در ۲دي ماه برگزار ميكنه
«محورهای همایش»
1- حقوق خانواده در قوانین موضوعه ایران،طلاق و آسیب های تبعی آن
2- آسیب شناسی نهاد خانواده در ایران
3- پیشبینی و آیندهنگری تحولات نهاد خانواده در ایران
4- الگوی خانواده ایرانی
5- پیامدهای افزایش سن ازدواج و تاثیر آن در شکل گیری خانواده
6- امنیت اجتماعی در نظام خانواده
7- اپیدمیولوژی اعتیاد در میان جوانان و نقش ان در نظام خانواده
8- نقش نظام آموزش و پرورش در تحکیم بنیاد خانواده
9- نقش رسانه ها در تحکیم نظام خانواده
زمان:دوم دی ماه1388،ساعت 8 الی 13
نشانی: انتهای خیابان پاسداران،روبروی ضلع جنوبی پارک نیاوران،پلاک840
كتاب آسيبشناسي خانواده حاصل مشترك دفتر مطالعات و تحقيقات زنان وابسته به مركز مديريت حوزههاي علميه خواهران كشور و مركز امور زنان و خانواده رياست جمهوري از چاپ خارج شد.
اين كتاب مجموعه مقالاتي با محوريت آسيبشناسي خانواده است كه به كوشش سيدجعفر حقشناس گردآوري شده است.
كتاب آسيبشناسي خانواده مجوعه هشت مقاله و دو گفتگو با صاحبنظران با رويكرد آسيبشناسي نهاد خانواده به حساب ميآيد.
آسيبشناسي نگاه به زن و خانواده در ايران اثر حجةالاسلام زيبايينژاد از جمله مقالات منتشر شده در اين كتاب به شمار ميرود و علاوه بر اين مقاله مقالاتي از حجتالاسلام حسين بستان، نرگس خدامي و زهره رجبيان در آن ارائه شده است.
در قسمت ديگري از اين كتاب حاصل گفتگوهايي با دكتر سيدمحمدصادق مهدوي و دكتر تقي آزاد ارنكي عرضه شده است.
بنا بر اين گزارش كتاب آسيبشناسي خانواده کوشیده است تا ضمن تبیین نگاه دین به خانواده با طرح دیدگاه انتقادی و پرسشهای اساسی، مسیری هر چند باریک، به سوی شکلگیری پژوهشهای وافی و دیدگاههای عالمانه و مستحکم بگشاید تا گامی هر چند کوتاه در تدوین سند ملّی تحکیم خانواده در نظام اسلامی برداشته شود.
در قسمتي از مقدمه اين كتاب آمده است: قطعاً یکی از گامهای نخستین در راه تحکیم بنیان خانواده، شناخت ماهیت و کارکردهای خانواده، ضرورتهای وجود نهاد خانواده و بازشناسی ساختارهای آسیبزا برای نهاد خانواده است.
كتاب «آسيبشناسي خانواده» با شمارگان سههزار نسخه به قيمت سههزار و 950 تومان و در 320 صفحه از سوي انتشارات مركز امور زنان و خانواده رياست جمهوري منتشر شده است
مژده به همکارای بانوی سازمان و خانواده های محترمشون
سازمان می خواد سبک زندگی رو ورای نیازهای آنی و فوری معنا ببخشه و خود سازمان رو به عنوان مینیاتوری از آرمان ها و ایده های خوب بهش بپردازه شاید ابتدا سخت باشه و بعضی از دوستان خرده بگیرن که بابا این هم مثل بقیه کارها زمین می خوره ولی می خوام بگم اگر ما بخواهیم مطمئنا طرح های خوبی اجرا می شه که افتخار مشارکتش برامون میمونه
مدیریت سازمان برای این که خانمها بهتر به خانواده های خود رسیدگی کنن برای همکارایی که بچه های زیر ۷ سال دارن بتونن سر ساعت ۴ برن و بفیه خانها هم دیگه بشتر از ساعت ۶ مجبور نباشن بمونن
البته عملیاتی کردن این برنامه یه کم به ظاهر سخته ولی میدونم مدیران فهیم مناطق نیز کمک میکنن تا این کار عملیاتی بشه چون که می دونن حتما کارایی و به دنبالش بهره وری دوچندانی در حوزه کاری به دست میآد .
دیروز در جلسه ای بودم که آقایون سکان دار و برگزار کننده جلسه بودند در مورد اشتغال بانوان نیز صحبتهایی شد که متاسف شدم چرا بعضی ها فکر می کنند زن فقط باید در منزل باشه و تا دکترا هم می تونه درس بخونه ولی فقط برای تربیت فرزندانش استفاده کنه از دیروز به این فکرم این چالش رو چطوری می شه سامان داد تا اذهان نسبت به اشتغال بانوان بهتر باشه اگر به زندگی حضرت فاطمه زهرا (س) نیز نگاه کنیم می بینیم که حضرت فعالیتهای اجتماعی بسیاری داشتن درس و بحث و آموزش بانوان را به عهده داشتن یا مدیریت فدک که فعالیتی اقتصادی بود را عهده دار بودن یا بعد از وفات حضرت رسول (ص) نیز به شیوه های مختلف وظایف اجتماعی و سیاسی را انجام می دادند. مگر نه این که اولین بانوی اسلام حضرت خدیجه (س) تاجر بودند و اسلام و مسلمین با حمایت مالی این بزرگ بانو توسعه پیدا کرد .
یا در جنگ های اسلام رجز خوانی شیر زنان مایه فخر و تهیج رزمندگان اسلام می شد؟
اگر انسانها شناخت بهتری از ابعاد وجودی خود داشتن مطمئنا زندگی بهتری داشتیم .زنان دارای ابعاد مختلفی هستند هر کدام کم یا زیاد بهش پرداخته بشه یک زن را از تعادل خارج می کنه :
۱ - بعد مادری که بسیار زیبا و مقدس و ستودنی است.
۲- بعد همسری
۳- بعد زنانگی که فارغ از این که مادر باشد یا همسر یک زن است و رسیدگی به این بعد نیز همسو با ابعاد دیگه مهم است .
۳ـ بعد پویایی اجتماعی که این بخش کمتر رشد و توسعه پیدا می کند در بعد اشتغال که یک فعالیت سودمند می باشد کّ هم فرد و هم جامعه از آن منتفع می شود کمرنگ دیده می شود .
یک سوال : آیا اگر این قسمت چهارم نباید دیده شود یا کمتر دیده شود چرا خداوند باریتعالی به زنان هم طراز و هم اندازه با مردان عقل و شعور و توانایی ذهنی داده ؟
بازدید ازمناطق البته دور اول به پایان رسید از صدر تا ذیل سازمان رو درنوردیدم از قیطریه تا یافت آباد واقعا تهران پهنه عظیمی داره و جالب تر این که سازمان فرهنگی هنری یک شبکه جالب فرهنگیه که به نظر من کمتر سازمانی تو دنیا با رویکرد فرهنگی داریم من که به تمام کارهای خوب و اثر گذارش افتخار میکنم.
اما همکارای خانم تو این سازمان که بسیار هم پر تلاش هستند نگرانی ها و دلخوری هایی از سازمان دارن که مهمتراش رو میگم ۱- احساس عدم امنیت شغلی البته احساسش هست چون این سازمان همکارای خوبشو دوست داره شاید گاهی بر عکس وانمود کنه
۲- ساعت زیاد کاری که خانمها رو از زارو زندگیشون انداخته البته راهکارها به لطف خدا در راهه
۳- احساس می کنن کمتر بهشون توجه می شه و از تسهیلات ورزشی کمتر میتونن استفاده کنن
۴- دوری راه براشون طاقت فرسا و خسته کننده ست
۵- از لباس فرماشون هم خوششون نیومده البته سازمان داره لباسهایی با جنس بهتر دوخت بهتر و خوش برش تر براشون تهیه میکنه این بار شرکت سبک زندگی میخواد سنگ تموم بذاره
۶- از مسئولین سازمان هم خواستن تا توانمندی ها خانمها رو بیشتر ببینن و در رده های مدیریت از دانش و توانمندیشون بیشتر بهره برداری بشه
بانوانی که در مشاغل مختلف کار می کنند علی رغم فعالیتهای سر کار وقتی وارد منزل هم می شوند باید به کارهای منزل پخت و پز رسیدگی به نظافت خانه و بچه همچنین درس بچه ها را به دوش بکشند و وظایف همسری هم جزو تعهدات اصلی یک خانم متاهل شاغل می باشد آن را هم باید به نحو احسن انجام دهند که تقریبا هنرمندانه خیلی از بانوان شاغل این کار را انجام می دهند ولی این فشار مضاعف امکان دارد روح لطیف و جسم ظریفشان را آزرده کند .به نظر شما چه کاری می شود برای این دسته از منابع انسانی ارزشمند داشت تا از توان فوق العاده و پتانسیل عظیم بانوان برای توسعه جامعه بهره برد ؟
بهره برداری دو سویه یا یک فعالیت بردـبرد که در آن فرایند هم بانوان و هم جامعه خشنود و راضی باشند. منتظر نقطه نظراتتان هستم.
چند روزی به عنوان نماینده رییس سازمان به مناطق سر میزنم و گفته ها و ناگفته های بانوان همکار سازمان رو می شنوم و یادداشت می کنم تا به سمع و نظر رییس برسونم .
در جمع صمیمیشون می شینم تا حرفاشونو بگن تو یه منطقه دوستان می گفتن اگر ترتیب اثر ندن حداقل حرفامونو زدیم ولی نهایت تلاشمو می کنم تا مشکلاتشون بر طرف بشه و خواسته هاشون به سرانجام . دیروز بعد از ظهر هم رفتم خانه فرهنگ دردار منطقه دوست داشتنی ۱۲ و همکارای خوب و نازو صمیمی مراکز منطقه اومده بودن سالن آمفی تاتر دردار خیلی دوسشون دارم .برو بچه های خوش ذوقش پیشنهاد نشریه اختصاصی بانو رو داشتن که فکر خوب و انجام شدنییه حالا باید بانوان سازمان همت کنن و دست به قلم بشن تا مطالب چند شماره از این نشریه رو آماده کنیم مطمئن هستم آقای دکتر شوشتری هم قبول می کنه همچنین قرار شد اگر تو سازمان برای خانوما خبر خوبی داشتن حتما تو وبلاگم بیارم .
در ضمن دوستای خوبم پست های آرشیوی این وبلاگ خیلی خوبه (تعریف از خود نباشه) اگر خواستید یه سر هم اونجا بزنید .
شاید چند روز نتونم چیزی بنویسم چون ماموریت اصفهان برای مدیرای سازمان هست و من هم عازمم البته سخته دل کندن از همسر گرامی ۲و تا دختر گل که وابسته و دلبسته مامانشون هستن . مواظب خودتون باشید عزت مستدام
از فرهنگخانه ایروانی خیلی تجربه و خاطره دارم همیشه تو فکر تغییر بودم دوست داشتم یکی از بهترین مراکز فرهنگی حداقل تهران باشه از هر فرصتی برای جالب تر شدن برنامه ها استفاده می کردم فرهنگخانه یه حوض بزرگ داره که عمقش کمه تقریبا فضای زیادی رو هم اشغال کرده بودازز خرداد ماه و تابستون که هوا گرم گرم می شد و بچه های محل دلشون لک میزد برای آبتنی تو حوض و بعضیاشون هم یک دفعه دور از چشم نگهبان و بقیه همکارا دلشون میزدن به دریای محله و اگر هم شماتت می شدن حداقل خنک هم میشدن خلاصه این کشمکشو هر روز داشتیم از ما انکار و از اونا اصرار یه روز یه فکری به ذهنم رسید کلی توپ های رنگی برای پیش دبستان خریده بودیم که تو این فصل که پیش دبستانی نداشتیم بلا استفاده و جاگیر بود بازی توپ و حوض رو طراحی کردم و جزو برنامه های تابستونی فرهنگخانه زدیم یک روز در میون این برنامه رو داشتیم حدود ۳۵۰ تا ۴۰۰ نفر از مادر ا و بچه هایی محل حمع می شدن ساعت ۱۰ صبح اسم می نوشتیم که بچه ها به نوبت و گروهی وارد آب بشن و توپی که رنگ زرد یا فرمز ییا هر رنگی که اعلام می شد رو بریزه تو سطل هر کی بیشتر توپ جمع می کرد برنده بود صدای شادی و خنده و نشاط اون بچه ها که کمترین امکانات رو برای زندگی و شادی نداشتن روحمو جلا می داد عزممو جزم می کرد که هر کاری هر فکری و هر خدمتی که از دستم برمیآد براشون بکنم اون روزای قشنگو با همکارای خوبش هرگز فراموش نمی کنم .
اداره امور شهری به مدیریت بهینه سرمایه های مختلف از جمله سرمایه های انسانی و فرهنگی نیازمند است تا سطح سرمایه های اجتماعی (اعتماد - مشارکت) آن جامعه بیشتر از گذشته باشد.
در ضمن می دانیم که مدیریت مطلوب شهری در گرو سرمایه اجتماعی شهروندان آن است.
انواع سرمایه ها از نظر سیالیت قابلیت تبدیل فرسایش و انباشت دارای الگوهای متفاوتی است .
سرمایه اقتصادی سیال تر و قابلیت تبدیل آن به سرمایه اجتماعی و فرهنگی سریعتر است در مقابل سرمایه اجتماعی سیالیت کمتری دارد و در معرض فرسایش است .
خارج شدن فرد از یک شبکه وپایگاه اجتماعی و شغلی به سرعت بخشی از سرمایه های اجتماعی وی را کاهش می دهد این در حالی است که اگر وی از سرمایه فرهنگی (تحصیلات -مهارت فنی و هنری -اطلاعات و...)برخوردار باشد به آسانی در معرض فرسایش قرار نمی گیرد.
گفتنی است تبدیل سرمایه فرهنگی به سرمایه اجتماعی نیز آسان تر صورت می پذیرد.هر فردی که دارای سرمایه فرهنگی بیشتری می باشد بهتر می تواند دامنه تعاملات خود را افزایش دهد و عضویت خود را در شبکه اجتماعی گسترش دهد .
انجمنی زنانه بود که در سال ۱۲۸۹ در جریان جنبش مشروطهخواهی و جنبش ملی دهه ۱۲۸۰، با هدف سازماندهی فعالیتهای گوناگون برای استقلال ایران از تسلط کشورهای بیگانه و امپریالیستی شکل گرفت. اعضای این انجمن در میتینگها و تظاهرات جنبش مشروطه شرکت فعال داشتند و به دولت روسیه نامههای اعتراضآمیزدرباره اقدامات امپریالیستی آن مینوشتند
در دوره انقلاب مشروطه انجمنهای سری و نیمهسری زیادی در ایران به وجود آمدند. در این دوران انجمنهای زنان نیز به طور مخفیانه شکل گرفتند که در جنبش مشروطه شرکت میکردند. (بعدها، در سالهای پس از تشکیل مجلس و جنگ جهانی دوم انجمنهایی نیز تاسیس شدند که به حقوق زنان میپرداختند).
انجمن مخدرات وطن و سازمانهای مشابه آن میتینگهای بزرگی درباره نقش زنان در جنبش ملی ۱۲۹۰ برای خارج ساختن انگلستان و روسیه از ایران برگزار میکردند.
آنها در مخالفت با قرارداد ۱۹۰۷ میلادی که ایران را تحت نفوذ انگلستان و روسیه قرار داده بود، تحریم کالاهای وارداتی را ابداع نمودند و برای کاهش واردات قند و شکر، به قهوهخانهها میرفتند و آنها را به عدم استفاده از قند خارجی یا حتی تعطیل کردن قهوهخانه (برای کاهش مصرف) تشویق میکردند.
اعضای انجمن مخدرات وطن استثمار کشورهای خارجی را عامل اصلی موقعیت فرودست زنان ایران در آن دوره میدانستند. هدف اصلی آنها تاکید بر حقوق زنان نبود، بلکه استقلال ایران از تسلط دیگر کشورها بود[۱]. مثلا در یکی از مراودههای میان انجمنهای زنان و هیئت روسی، این هیئت تلاش کرده بود زنان را متقاعد کند به دلیل اینکه قانون اساسی مشروطه حقوق زنان ایران را رعایت نکرده است، آنها نیز نباید برای حراست آن تلاش کنند. پاسخ گروههای زنان این بود که آنها خود نیز از شرایط خودشان ناراضی هستند اما مقصر، پیچیدگیهای سیاسی ناشی از حضور قدرتهای خارجی است (این نگرش بعدا در برخی از زنان فعال سیاسی انقلاب ۱۳۵۷ نیز دیده میشد).
در نخستین جلسه، هیئت مدیره این انجمن انتخاب شدند که عبارت بودند از: آغابیگم دختر آقا شیخ هادی نجم آبادی به عنوان رئیس، آغا شاهزاده امین به عنوان خزانه دار، صدیقه دولت آبادی به عنوان منشی.
دیگر اعضای سرشناس عبارت بودند از: همسر میرزا سلیمان خان میکده، مادر دکتر مهدیخان میکده، همسر ملک المتکلمین (مادر دکتر ملک زاده سناتور) ، نزهت جهانگیر، عفت الملوک خواجه نوری، نظم الملوک خواجه نوری، همسرآقا سید کاظم رشتی، زینت الدوله، گلشن الملوک قهرمانی، ایران خانم (همسر اعتلاءالملک دخترمشارالسلطنه قدیمی)، همسر میرزا کاظم خوشنویس، همسر صدیق السلطنه، دختر سردار افخم، دختر سپهسالار تنکابنی، همسر مفخم الممالک، همسر حاج میرزا حسن، نطاق النسوان (خواهر شیخ الممالک اورنگ)، درة المعالی (موسس مدرسه درة المدارس)، هما محمودی، ماهرخ گوهرشناس (خواهر مدیر صنایع)و امیرصحی ماهسلطان (که بعدا از فعالان حقوق زنان به ویژه تحصیل زنان شد)اشاره کرد.
| كتابشناسی گزیده واقعه كشف حجاب و قیام مسجد گوهرشاد |
|
1- تغییر لباس و كشف حجاب به روایت اسناد، تهران، مركز بررسی اسناد تاریخی وزارت اطلاعات، 1378. این كتاب در دو قسمت مقدمه در نود و چهار صفحه و اسناد در ششصد و هجده صفحه به همراه تصاویری از جریان كشف حجاب در پایان انتشار یافته است. در این كتاب دویست و هشت سند تاریخی ارزشمند، از روزگار پهلوی اول بازنویسی شده است. |